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     因公司发展的需要,现诚聘以下的人员:

  • 储备子公司财务经理

        1、完善机关财务管理相关制度,并督促各岗位认真落实执行各项管理制度。

        2、负责子公司全盘总账管理,每月提供财务分析报告和预算执行情况分析报告;

        3、定期审核银行存款余额调节表,检查盘点库存商品。

        4、审核月度税务报表;申报总机构的企业所得税,并向分支机构提供汇总纳税分支机构分配表,协助各分支机构的企业所得税申报。

        任职要求:

        1、大专以上学历,财务相关专业;能驻点外派优先考虑。

        2、三年以上财务相关工作经验,并能独立处理公司的财务账务;

        3、有较强的沟通协调能力和领导团队的能力。

        联系方式:吴小姐  020-38016480-387  邮箱23579@jfcgroup.com.cn

        肖小姐  020-38016791-251  邮箱23764@jfcgroup.com.cn

                                                                                                                

  • 储备子公司人事主管

        岗位职责:

        1、负责公司员工的招聘和调配。

        2、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。

        3、做好员工的考勤管理工作,检查各部门对公司考勤管理执行情况。

        4、负责员工培训工作,做好岗前、素质、专业培训。

        任职要求:

        1、大专以上学历,人力资源或相关管理专业;

        2、具有2年以上人事行政工作经验,其中一年以上管理工作经验;

        3、熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作;

        联系方式:吴小姐  020-38016480-387  邮箱23579@jfcgroup.com.cn

        肖小姐  020-38016791-251  邮箱23764@jfcgroup.com.cn

                                                                                                                

  • 储备医学讲师/专家

        工作职责:

        1、完成各种销售推广活动中的医学知识和产品功能的讲解;

        2、完成子公司的医学知识、产品知识的培训;

        3、协助完成收集顾客的使用效果,为活动提供更好的建议;协助处理顾客的医学疑问及相关问题;定期对公司高端顾客进行回访,收集典型案例。

        任职资格:

        1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;有相关经验者可以放宽条件。

        2、具备良好的课程讲授能力;

        联系方式:吴小姐  020-38016480-387  邮箱23579@jfcgroup.com.cn

        肖小姐  020-38016791-251  邮箱23764@jfcgroup.com.cn

                                                                                                                

  • 储备经营部经理

        工作职责:

        在公司市场发展战略的目标指引下,组织实施专卖店产品销售,市场网络拓展,顾客维护。

        1、做好专卖店工作推进计划,销售预算执行及成本控制

        2、组织实施专卖店各项经营活动,带领团队完成销量目标

        3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务,开发与维护顾客

        4、对下属工作进行分配,并指导完成,做好下属工作评估与考核

        职位要求:

        1、热爱销售,对销售工作有热情,积极进取

        2、具备较好的抗压能力、沟通能力和团队协助能力

        联系方式:吴小姐  020-38016480-387  邮箱23579@jfcgroup.com.cn

        肖小姐  020-38016791-251  邮箱23764@jfcgroup.com.cn

                                                                                                                

  • 管培生

        管培生计划是“骏丰频谱”公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握大健康产业、医疗康复产业等有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、财务规划、销售管理、市场推广、品牌策划等工作。

        职位要求:

        1、大三或者大四的实习生。

        2、沟通良好,形象良好,想往销售管理或其它综合发展的学生。

        联系方式:吴小姐  020-38016480-387  邮箱23579@jfcgroup.com.cn

        肖小姐  020-38016791-251  邮箱23764@jfcgroup.com.cn <mailto:邮箱23764@jfcgroup.com.cn>

                                                                                                                


以上人员一经录用,公司将提供广阔的发展空间、带薪免费培训、具有市场竞争力的薪酬及社会保险福利待遇。
有意申请以上职位者,请将个人简历发送至邮箱:
hrm@jfcgroup.com.cn,咨询电话:020-38016781(转招聘组)。

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